SEMEJANZAS Y DIFERENCIAS DE LOS ENTORNOS INTERNOS Y EXTERNOS DE LA INSTITUCIÓN

DIFERENCIAS
ENTORNO EXTERNO	ENTORNO INTERNO
Las  variables del entorno externo no son controlables, solo se pueden identificar para que no destruya o para aprovechar los análisis de esas variables en beneficio de la institución. Fuerza, variables y  factores sobre la cual la institución  no tiene control. En el entorno externo se identifica las oportunidades y las amenazas.	Las variables del entorno externo si son controlables, si se pueden modificar por los directivos de la institución. Fuerza, variables y factores donde la institución tiene el control. En el entorno interno se identifican las fortalezas y las debilidades.

SEMEJANZAS
ENTORNO EXTERNO	ENTORNO INTERNO
Tienen variables que nos permiten determinar el nivel de afectación positivo como negativo de la institución. Tiene como objetivo conocer los recursos y capacidades con que cuenta la institución. Permite describir el desarrollo de las actividades de una institución. El entorno general o macro entorno está compuesto por: Condiciones económicas, Políticas y legales, Socioculturales, Demográficas, Tecnología, Medio ambientales o biofísicas. Los principales agentes o factores del entorno específico o micro entorno son: Los Clientes (Estudiantes, Docentes), Proveedores, Competencia, Mercado y los Grupos de Presión.	Tienen variables que nos permiten determinar el nivel de afectación positivo como negativo de la institución. Tiene como objetivo conocer los recursos y capacidades con que cuenta la institución. Permite describir el desarrollo de las actividades de una institución. Existe el análisis de la cadena de valor, en ella encontramos las categorías de: actividades primarias como logística al interior, operaciones, logística al exterior, marketing y ventas; y en las actividades de apoyo están las adquisiciones, el desarrollo tecnológico, la administración de los recursos humanos y la administración general. El diagnóstico interno lo integran el análisis la capacidad directiva, competitiva, financiera, Técnica o Tecnológica y Talento Humano.